Se efectúan auditorias legales teniendo una interacción con el Departamento de Recursos Humanos y/o Talento Humano, conforme a los requerimientos necesarios.
Se atienden las Quejas y Juicios Laborales ante las Autoridades Laborales correspondientes. Inclusive en el Interior de la República, ya sea de forma personal, como a través de Alianzas con diversas firmas legales.
Se procura un acercamiento armónico entre los empleadores y los trabajadores, procurando Conciliar los intereses de las partes a través de la negociación.
Se atiende situaciones Colectivas en Materia Laboral como son:
Consultoría.
Emplazamiento a Huelga.
Demandas de Titularidad de Contrato Colectivo de Trabajo.
Se promueve un acercamiento armónico con los Sindicatos.
Se procura integrar las necesidades sindicales con las patronales.
Procura conciliar los intereses de las partes a través de la negociación.
Se otorga un servicio especializado en la rama que abarca aspectos legales como son:
Consultoría.
Recursos de Inconformidad.
Juicios de Nulidad ante el Tribunal Federal de Justicia Administrativa.
Tribunales Contenciosos Administrativos.
Juicio de Garantías ante los Tribunales Colegiados en Materia Administrativa.
Impugnaciones de créditos fiscales (multas) impuestas por la STPS., PROFECO., IMSS., INFONAVIT.
Regularización de la documentación por Inspecciones de Trabajo en materia de Capacitación y Adiestramiento, Seguridad e Higiene y Capacitación y Adiestramiento.